Le .JOBS, mis en place en juin 2005 pour servir la communauté des Ressources Humaines, fournit un moyen simple et rapide de communication pour le recrutement.

A l’instar des groupes Disney, BMW, PNCBank ou Ikea qui basent leurs campagnes de recrutement sur des noms de domaine .JOBS, les entreprises sont nombreuses à adopter l’extension afin de consacrer un espace privilégié à l’embauche de collaborateurs.

Pour la personne à la recherche d’un emploi, c’est l’assurance de trouver ce pourquoi il est venu sur le site. Finies les recherches interminables sur les sites .COM en quête de la rubrique "Offres d’emploi".

Le .JOBS permet aux Services des Ressources Humaines de posséder un espace Internet qui leur est tout spécialement dédié, sans confusion possible avec les autres rubriques du site de l’entreprise.

De plus, la possibilité de quantifier le trafic généré par une annonce est essentielle pour pouvoir développer des stratégies de recrutement.

Les enregistrements des .JOBS sont limités au nom de l’entrepriseou au nom sous lequel l’entreprise est connue.

Pour enregistrer votre nom de domaine en .JOBS, vous pouvez dès à présent vous rendre chez notre partenaire Domaine.fr, le seulregistrar français accrédité .JOBS.

Le Registre   rappelle qu’il est interdit de mettre en ligne les annonces d’un tiers sous peine de suppression du nom.

Le .JOBS fait l’unanimité parmi les grandes entreprises, il ne faudra que peu de temps avant que toutes les PME/PMI ou organisations publiques ou privées s’y mettent du fait des habitudes et reflexes que l’extension va créer chez les demandeurs d’emploi.

Hélène deBrettes Pour Domainews.fr /Domaine.info